在家长眼中,高等教育最理想的状态,应该是一个完整的闭环,能让大学生在走出校园之后,实现知识的变现,只可惜,随着高等教育的扩招,现在的大学生早已经不是当年“包分配”的香饽饽了。
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大学生毕业后的发展,还需要靠自己去谋出路。但就近几年毕业生的就业问题来看,大学生的就业情况远没有想象中那么乐观,高校扩招四年前是“福报”,四年后就会成为不得不负担起来的“苦果”。
在当下的就业市场,本科学历实际上并没有占据多大的优势,硕博毕业生才是用人单位眼中更加宝贵的人才资源。在这样的现状下,本科毕业生的就业实难两全。
若想追求高薪,自然要放弃稳定和悠闲,既要面对超过35岁就随时可能失业的现状,也要放弃休息,工作日里加班加点、周末也得随叫随到也成了常态。
这样的工作虽然眼下是光鲜亮丽的,但并不适合长久发展,加上大环境的变化,也对大学生的求职观念产生了一定影响,越来越多的大学生放弃了大厂的高薪工作,转而投入了“铁饭碗”的怀抱。
但在一众铁饭碗中,也并非所有的工作都像看上去那么“精致”,实际上有许多工作看似体面,实则却是“精致的穷”,内在的心酸只有自己清楚。
在一则话题讨论下面,不少毕业生就“体面却没钱”的工作展开了讨论,榜首职业令人感到意外,那就是无编教师。
教师不仅是教书育人的代表,更是教育的传承者,社会地位和待遇都很高,走到哪里一说自己是老师,对方都会高看一眼。
但并非所有的教师都和大家想象中的一样体面,教师之所以能被称为是铁饭碗,归根结底还是有“编制”兜底,但倘若教师和编制分离了,这一岗位就会远不如想象中那么吃香了。
教师一旦没了编制,就意味着不仅退休金没有了,各种公积金等体制内才有的待遇,也将受到影响,综合收入相较于编制内教师来说,也是差了很大一个档次。
大学生就业的关键不在于选择一份没有缺点的工作
不仅如此,无编教师在学校的地位也是最低的,在编教师就算嘴上不说,心里也是瞧不起无编教师的,许多苦活累活,也会默认地推给在无编教师去做,背地里还要嘲笑这些老师是“临时工”。
除了无编教师,法院的书记员也是“体面但没钱”的岗位代表。在法院工作,给人的第一印象都是公务员、铁饭碗,但真正进入这个行业的毕业生却心知肚明,并非所有在法院工作的都是铁饭碗。
法院的书记员,就不属于公务员的队列之中,因为他们属于合同工,没有可以一劳永逸的编制做保靠,薪资待遇和公务员根本没法比,只有本地的毕业生才能勉强解决温饱。
但因为和铁饭碗搭边,因此还是有不少家长希望学生去考这一岗位,毕竟说出去既体面也光彩。只不过考上之后的心酸,也只有同学们自己心里知道了。
第三名是医院的护士,原本,医院护士也能和医生一样,享受稳定的编制待遇,但随着体制内政策的不断改革,现在的护士已经不属于体制内了,哪怕是三甲医院的护士,也同样是“合同工”。
护士的收入虽然没有前两个岗位那么低,但这和护士的工作量相比,实际的付出和回报是严重不成正比的,不仅工作强度大,还需要经常值夜班。
写在最后:
因此常有医护工作者说,自己虽然能给病患带去健康,但实际上沉重的工作负担,不过是在牺牲自己的健康,去换取他人的痊愈。
大学生的就业一直是热议的话题,不同的选择就会有不同的发展,无论是选择安稳,还是选择高薪有挑战的工作,这些选择都是各有利弊的。
就像网友们所说,不存在既轻松又赚钱的工作,所以同学们在选择职业发展的时候,关键不在于去找到一个没有缺点的工作。
而是去权衡比较,哪一份工作是缺点是自己能忍受的,优点是自己热爱的,只有这样,才能持之以恒地坚持下去。只有根据自己的实际情况,权衡考虑,此案做出真正适合自己的选择。
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